中途採用情報（キャリアアドバイザー）
主な仕事内容
キャリアアドバイザーの仕事は、求職者（障がい者）と直接面談し、これまでの経験、スキル、希望する仕事や職場環境、障がいによってできること、できないことを理解し、企業が求める人材とのマッチングを図ることでベストな企業を紹介します。 また、「入社＝終わり」ではなく、その求職者が長く勤められるよう職場定着もサポートします。働きたい障がい者と採用したい企業を結びつけることで、障がい者雇用の拡大に貢献できる、やりがいのある仕事です。「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」。そんな方にピッタリです。
スキルアップについて
入社後1カ月ほどは、OJTで障がい者雇用に関する法律等の知識を学びつつ、ロープレや先輩の面談に同席し、スキルを身につけます。時には営業担当と企業へ同行し、人事担当者と会って企業が求める人物像、障がい内容などのヒアリングをすることもあります。こうした機会を通じて今まで培ってきた社内の採用ノウハウなどを共有し、良質な経験を積みながら成長できる環境です。 最初は求職者の動員や先輩キャリアアドバイザーの面談スケジュール調整など、サポート業務から担当します。企業や求職者と密に連絡を取り合い、コミュニケーション能力を高めながら、キャリアアドバイザーとして自立していきます。
待遇と勤務
| 給与 |
277,500円〜 |
|---|---|
| 諸手当 |
扶養手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円） |
| 昇給 |
定期昇給：年1回（10月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）、決算賞与（業績によります） |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、インセンティブ制度（営業職対象）、産休制度など出産育児に関する諸制度、 社員旅行（2023年度実績／ホンコン・マカオ）、社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日 ※ ただし合同企業面談会のため、土曜日出勤が年数回あり）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日（6月1日） |
| 応募資格 |
①社会人経験2年以上 |
応募と選考
| 募集職種 |
総合職 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社（東京都品川区） ※将来的な大阪営業所等の開設に伴う転勤の可能性があります |
| 選考方法 |
書類選考→一次面接→二次面接→内定、面接回数2回 |
| 提出書類 |
履歴書（自筆・写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募方法 |
応募フォームよりエントリーしてください。 |
連絡先
| 所在地 |
〒141-0031 |
|---|---|
| 電話 |
0120-916-332（採用ダイヤル） |