中途採用情報（法人へのリクルーティングアドバイザー）
主な仕事内容
主な業務は、求職者と企業を結びつける人材採用のコンサルティング営業です。 企業の「障がい者採用」に関し、人材ニーズや採用計画、課題をヒアリングし、クライアントにとって必要な人材が採用できるベストな企画を提案します。また、営業活動のみならず、担当企業の人事と一緒により効果的な採用について考えるなどパートナーとしての役割も担います。クライアントのニーズに合わせて、最適解となる自社採用メディア（情報誌・Web・イベントなど）や人材紹介サービスなどを提案します。
スキルアップについて
OJTやロープレ、先輩との営業同行によって知識を吸収し、スキルを磨くことで成長できる環境があります。今まで培ってきた採用ノウハウなどを共有でき、大手企業を含めてさまざまな営業・提案の機会があるため、良質な経験を積むことができます。入社後1カ月ほどは、自社商品や人材業界に関する法律などの知識をOJTで吸収しつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。 他業界からの転職でも、社内でのロープレを通じて営業スキルを身につけられるのでご安心してください。例えば、金融やアパレル業界で営業経験のあるメンバーや、飲食業界などでSVとしてキャリアを積んだメンバーなどが活躍しています。
待遇と勤務
| 給与 |
27万7500円 |
|---|---|
| 諸手当 |
扶養手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円） |
| 昇給 |
定期昇給：年1回（10月） |
| 賞与 |
年2回（7月・12月）、決算賞与（業績によります） |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30（所定労働時間8時間0分） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、インセンティブ制度（営業職対象）、産休制度など出産育児に関する諸制度、 社員旅行（2023年度実績／ホンコン・マカオ）、社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日 ※ ただし合同企業面談会のため、土曜日出勤が年数回あり）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日（6月1日） |
| 応募資格 |
未経験・第二新卒、歓迎！ |
応募と選考
| 募集職種 |
総合職 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社（東京都品川区） |
| 選考方法 |
書類選考→一次面接→二次面接→内定、面接回数2回 |
| 提出書類 |
履歴書（自筆・写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募方法 |
応募フォームよりエントリーしてください。 |
連絡先
| 所在地 |
〒141-0031 |
|---|---|
| 電話 |
0120-916-332（採用ダイヤル） |