採用コンセプト

AS A PROFESSIONAL 人と仕事、仕事と夢、夢と未来をひらくプロフェッショナルへ 一人ひとり夢も、情熱も、未来のカタチも違っていいと思う。決まりきった価値観や生き方なんて、ホントはないのかもしれない。だからこそ私たちは「… らしさ」を大切にしたいと考えています。

『新たな視点と発想で、情報を創造に変え、それを 積極的に自ら提案し、豊かな社会を実現していく』 イフの人材ビジネスに対するスタンスを理解し、自分自身の可能性を信じてチャレンジしてみたい。そんな『あなたとの出会い』をイフは大切にしたいと考えています。

Business Mind 「もっと」をめざして成長するチカラ

Business Mind 「もっと」をめざして成長するチカラ

イフは1992年に「障がい者採用支援事業」という
新しいマーケットを創出しました。
パイオニアとして新しい「人材ビジネス」を立ち上げた
チャレンジ・スピリットはイフのDNAといっても良いでしょう。
人は働くことで社会と接点をもち、
仕事をすることで社会貢献を果たしています。
だからこそ、人と企業とのベストマッチを支援する人材ビジネスは、
どんな時代においても不可欠なビジネスであるとともに、
さらにより良い「出会い」を創出できるよう進化が求められています。
そんな社会的使命を担うイフの「人材ビジネス」が大切にしているのは
企業の「ニーズ」を把握し、人の「思い」を尊重しながら
つねに、もっとより良いサービスを、もっと効果的な提案を心がけること。
だからこそ、イフが求める人材とは、現状に満足することなく
未知のことを追求していくチャレンジ・スピリットをもつ人です。

自由な発想で新しい 価値を創造したい 目標に向かって 粘り強くチャンジしたい

Work Field 企業と求職者をつなぐキーパーソンをめざして

Work Field 企業と求職者をつなぐキーパーソンをめざして

人材ビジネスを展開する「イフ」は、企業の採用ニーズを把握するとともに求職者の現状や課題に対して、企業と求職者のコミュニケーション機会を拡大し、相互理解を図るための各種メディアを活用して、ベストなコンサルティングを提供しています。人材ビジネスのエキスパートとしての責任と誇りを大切に、社員一人ひとりがさらなる成長と進化をめざして果敢に挑戦し続けています。

  • ワーキング・スタンス 「情報」ソースを活用して新たな価値を「創造」し、「社会」に「提案」し続けることで、さらなる成長・進化をカタチにしていくことがイフのワーキングスタイル
  • 企画提案営業部門 イフ独自の採用情報メディアを有効活用し、企業の採用活動における課題を解決する。

  • 企画・管理部門 総合人材ビジネスを積極的に展開するイフの企業体としての基盤・組織・活力を強化する。