新たな視点と発想で情報を創造に変え、社会に向けて提案するイフの毎日は、 とても刺激的です！
経済情勢や生活環境の変化に敏感な人材ビジネスを展開するイフの職場は、社員一人ひとりの積極果敢な行動力とチャレンジ・スピリットに満ちあふれています。ぜひ、あなたの夢の実現のステージとして、自分の将来を切り開くキャリア・ステップの場として、イフで働く姿をイメージしてみてください。
私が所属する営業部門は各企業を対象に障がい者採用支援におけるコンサルティングを行っています。就職情報誌「サーナ」や就職情報サイト「Web Sana（ウェブ・サーナ）」などのメディアを利用して、企業の人材ニーズに合わせた障がい者採用計画の提案をしています。また、業界のパイオニアである強みを活かし、障がい者向け人材紹介サービス「Job Sana（ジョブ・サーナ）」によって企業と求職者のベストマッチを図っています。とにかく明るく元気の良い社員が揃っていますので、パワー溢れる方に来ていただきたいですね。
クライアントや営業部門とコミュニケーションを図りながら、さらに企業の採用広報全体をプロデュースしていくのが、制作・編集部門です。企業のホームページ作成から、Web媒体や入社案内等の印刷物など、幅広い業務を担当しています。また、影響力の大きい自社媒体である障がい者のための就職情報誌「サーナ」や、自社サイトも制作しています。業務企画部門と協力し、独創的な視点で企画を打ち出すために、つねに創意工夫を重ねてブラシュアップを図るのも制作・編集部門の大切な仕事のひとつです。自分の企画が通り、それがカタチになったときには達成感と、確かなやりがいを感じることができますよ。
私たち業務企画部門は「サーナ就職フェスタ」などの各種イベントの企画・立案やその運営、全国の学校・各種事業団体への広報活動から、障がいのある求職者に対しての情報提供などを行っています。また、就職情報サイト「Web Sana（ウェブ・サーナ）」などの自社商品システム／運用・管理や、インターネットを中心とした自社の新商品の企画など、イフグループ全体の事業を支える部門として幅広い業務を担当しています。もちろん、その分責任は重いですが、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう！
経理、総務、人事、当社サービスの事務処理を担当しているのが、私たち事務部門です。経理担当は企業活動に必要な経理処理を行い、財務諸表を含めた経営資料も作成します。関係会社の財務諸表作成も行い、グループ全体の経営の指標となる重要な情報を管理します。総務担当は、備品の管理・修理等の社内環境の整備や給与計算、社会保険手続を担当しています。まさに、働く環境を創ることが主な業務といえます。人事担当は新卒、中途採用をはじめ会社の成長を促進するための採用活動をしています。また、障がい者のための人材紹介サービス「Job Sana（ジョブ・サーナ）」の事業部では、人材紹介事業における様々な事務業務を行っています。大変なときもチームワークで乗り切る、そんな私たちとぜひ一緒に働きましょう！
障がい者雇用開発部 第一部 人材開発第二グループ（2011年 新卒入社）新卒として入社して、今は法人向けの提案営業を担当しています。はじめは慣れないことばかりで戸惑いもありましたが、先輩と同行しながらいろんな事を教わりました。仕事は主に、電話でアポイントをいただいた企業を訪問し、障がい者雇用のニーズを伺います。企業ごとにニーズに合わせた企画を考えるのが大変ですが、先輩方に助けられています。入社3か月目に初受注をした時はとても嬉しかったです！
障がい者雇用開発部 第一部 人材開発第一グループ （2010年 新卒入社）企画提案営業として法人を回っています。今では担当企業も増えてきましたが、最初の一年はなかなか上手くいかず苦労しました。忘れられないのが、ある大手企業に一年越しで企画を提案し続けて、就職フェスタを受注できたこと。フェスタ当日、運営スタッフとして会場を回りながら、その企業に応募者が長蛇の列を作っているのを見て、自分の仕事が繋がっていく面白さを実感しました。
毎年秋に開催される、内定者と社員の顔合わせもかねたスポーツ大会。綱引きや大玉転がし、ムカデ競争にリレーなど懐かしの運動会を開催したり、河原のグラウンドを借りてソフトボール大会を開催しています。日頃の運動不足も一気に解消される楽しい一日です。
仕事だけではなく、ＯＦＦのイベントにもみんなで熱中しています。終了後は内定者も交えての懇親会で更に交流を深めます。
6月1日はイフの創立記念日。その前日の5月31日は、1年の総決算として社員全員が参加の期末パーティで打ち上げを行います。みんなでともに頑張ってきた1年間の成果が現れる日。年間の優秀者の表彰なども行われ、振り返りをすると同時に、来期に向かっての鋭気を養います！
